评分提升的核心在于角色培养、装备强化、团队协作以及活动参与。角色培养需注重团队搭配，合理分配不同职业的定位，摸金适合近战输出，淘沙提供团队治疗和增益，奇门则依赖远程术式攻击。职业特性决定培养方向，摸金可通过流血效果增强持续输出，淘沙需提升治疗效率，奇门则需优化技能触发概率。伙伴系统在角色一转160级后解锁，高品质伙伴如SSR能大幅提升战力，建议通过十连抽保底机制获取整卡，并利用信物升星强化属性。
装备品质直接影响评分上限，优先获取零转或一转阶段的橙色套装，如莫邪女的灰居士套装可提供高额暴击和技能加成。强化、精炼、镶嵌铭文是提升装备属性的关键步骤，前期建议将装备强化至+10以继承后续高阶装备。宠物系统同样重要，小黄鸡适合前期冲级，提供经验加成和金钻掉落增益；后期可更换为输出型宠物如小布偶或小龙猫。资源有限时，优先激活宠物基础属性再针对性培养。
参与限时活动和副本是快速获取资源的有效途径。鬼王入侵、火虫妖穴等玩法能提供稀有材料和装备，组队模式下分工协作可提高效率并优化评分。家族系统提供额外增益，加入活跃公会可解锁家族悬赏、九门联赛等玩法，通过协同任务获取声望和强化道具。羁绊系统需激活特定伙伴组合，如原著人物关系链，可提供额外属性加成。
奇闻异事任务如尸洞、镖子岭等需注重探索技巧，部分任务需激活宠物或完成前置条件。寻宝玩法中，破解谜题比暴力破解更节省时间，有利于维持高评分。藏品系统通过升星和注灵提升属性，优先收集套装触发额外加成。日常资源规划包括金钻优先购买宠物和灵器，月卡玩家可稳定获取资源，避免过度消耗强化材料。
评分提升是综合实力的体现，需平衡短期投入与长期发展。职业特性决定培养侧重，装备强化需阶段性规划，活动参与和团队协作能加速资源积累。合理利用伙伴、宠物、羁绊等系统，结合任务与副本的机制优化操作效率，可逐步突破评分瓶颈。
