职业加点是角色成长的核心环节，需要根据游戏进程分阶段规划。初期阶段（1-30级）应以基础属性构建为主，优先提升攻击和命中属性，确保刷怪效率。力量加点可增加攻击和命中，适合物理输出职业；慧心加点则能提升命中和重击，适合依赖技能的职业。此阶段加点不宜过于分散，需集中资源强化核心战斗属性，为中期过渡打下基础。
中期阶段（30-60级）是职业定位成型的关键期，需根据门派特点调整加点策略。例如高攻职业可侧重力量与身法组合，增强爆发能力；防御型职业则应注重体魄与根骨搭配，提高生存能力。需关注潜能点对属性的转化率，例如根骨加1点可提升闪避和生命，体魄加1点则增加生命和防御，通过属性互补实现攻防平衡。同时要考虑装备、宝石等外部加成与加点属性的协同效应。
后期阶段（60级以上）需精细化调整属性分配，每点潜能的价值差异显著。以少林职业为例，根骨加点每100点潜能可提供约33.46综合收益，体魄为31.77，需通过精确计算选择收益最高的加点方向。这个阶段要结合PVP或PVE需求进行专项强化，PVP向可侧重闪避与重击属性，PVE向则可优化攻击与防御比例。同时要注意角色升级自动增加的属性会与加点形成叠加效果。
终极阶段（满级后）的加点更注重属性边际效益，需综合评估兽魂、强化、装备绿属性等系统对基础加点的影响。潜能点仅占角色总属性的小部分，应优先用于补充其他系统难以获得的属性。例如闪避属性通过装备和宝石难以大幅提升时，可用加点补足；而攻击属性则可通过强化装备更高效获取。这个阶段需要定期测试属性阈值，确保加点方案与实际战斗表现匹配。
整个加点过程需要保持动态调整，不同地图和门派升级带来的属性变化会影响加点收益。建议保留部分重置资源以便应对游戏内容变化，同时多参考高阶玩家的实战数据。记住没有绝对完美的加点方案，只有最适合当前战斗环境和个人操作习惯的配置，需要通过持续优化找到最佳平衡点。
